提高人民收入的倡议
公共服务薪酬制 (SSPA) 的实施将惠及160万名公务员。
加薪将以绩效、纪律和灵活性为基础,与公务员队伍的改革
同步进行。
薪资调整阶段
第一阶段 第二阶段
自2024年12月1日起生效 自2026年1月1日起生效
管理与专业组 (P&P) 以及 管理与专业组 (P&P) 以及
执行组加薪8%。 执行组加薪7%。
高层管理组加薪4%。 高层管理组加薪4%。
通过薪资调整和年度薪资增长,公务员的收入预计将增加
16.8%至42.7%。
薪资调整也适用于政府退休人员。
第08/2024期 | 5